为了进一步弘扬爱维艾夫医院集团“正派务实、创新进取”的企业文化，充分激发员工勇担使命、拼搏进取的奋斗精神，厚植人才资源比较优势，全力保障集团创新发展的活力，2022年1月11日，集团召开总部及各医院中高层管理干部任命大会，新选拔任命一批优秀的中青年干部，赋予更高的责任和使命。

　　集团任吉忠董事长、四位副总裁、各职能部门总监、旗下各医院院长，以及总部和医院全体人员参加了本次会议。会议由集团投资部总经理方茜主持。

　　会议宣读了集团及医院14名新任中高层管理干部人事任命决定，在全体员工的见证下，集团副总裁、各医院院长分批为新晋升中高层管理干部颁发聘书。

　　新任优秀中高层管理干部，在各自专业领域内具有丰富的专业知识及管理经验，涉及实验室、临床、财务、开发、信息、运营、行政等不同模块与体系，他们将重点担任爱维艾夫医院集团及医院各部门的核心管理岗位，积极发挥中流砥柱作用，为集团的稳健发展添薪蓄力。

　　新任命的天津爱维医院行政副院长兼集团经营部总经理、湛江久和医院行政副院长作为新晋升员工代表，先后做了表态发言，一致表示，非常感恩爱维艾夫这个宝贵平台，让自己的才能得到尽情施展，接下来，将始终牢记集团创办的初心和使命，立足本职岗位，不断提高自身业务素质和管理能力，为集团和医院的发展贡献应有的力量，以实干业绩回馈领导和同事的期望和信任。

　　集团任吉忠董事长，对本次晋升人员表示热烈的祝贺，勉励晋升人员要创新思维、勤思善学、勇挑重担、主动作为，不断提升自身理论素养和业务能力，为集团发展壮大保驾护航。

　　“人才培养是企业发展的奠基之石，在全体爱维艾夫人的共同努力下，集团各项事业取得了蓬勃发展，此次任命为集团和各医院注入了新的生机和活力。” 任总强调，爱维艾夫坚持选贤任能、激励实干担当，注重从内部培养选拔人才，每个人只要肯努力都有发展晋升的空间，希望大家在各自的岗位上充分发挥聪明才智，迎接风雨的洗礼，百炼成钢，助力集团行稳致远、实现高质量发展。

　　最后，任总还就集团人才任用、梯队建设、成长路径打造阐述了理念，对集团下一步发展做出了安排部署。

　　此次任命大会充分体现了爱维艾夫“重才、爱才、惜才、扶才”的浓厚氛围，展现了集团中高层管理干部有担当、有干劲、有追求的精神风貌。未来，全体爱维艾夫人将在集团的带领下，扎根人类辅助生殖事业，赓续爱维艾夫优秀的企业文化，不断提升医疗技术，优化诊疗服务体验和硬件设施，真心实意为患者提供贴身式“暖心”服务，为更多不孕症家庭带来欢乐和幸福。